Employability Essentials

مقدمة

أساسيات تعزيز قابلية التوظيف هو برنامج شامل من ثلاث دورات مصمم لمساعدة الأفراد في مراحل مختلفة من تطورهم المهني. ويتناول البرنامج مجموعة من الموضوعات، بما في ذلك استراتيجيات البحث عن عمل، وكفاءة الاتصال، وتنمية المهارات القيادية لتعزيز فرص التوظيف لكل من المهنيين الناشئين وذوي الخبرة، ويشمل البرنامج النقاط التالية:

• الحصول على الوظيفة المناسبة

• اكتساب القدرات للتقدم في الحياة المهنية

• تنمية القدرات القيادية

ويتضمن برنامج أساسيات تعزيز قابلية التوظيف الدورات التدريبية التالية:

1. التخطيط الوظيفي

2. مهارات الاتصال المهنية (افتتاح October 2024)

3. المهارات الضرورية للنجاح في العصر الحديث (افتتاح October 2024)

ماذا ستتعلم

تقدم دورة التخطيط الوظيفي مساعدة قيمة للأفراد الذين يبحثون عن فرص عمل من خلال توفير التوجيه بشأن تطوير سيرة ذاتية شاملة، وصياغة خطابات تقديم فعالة، واستخدام التكتيكات الإستراتيجية للاستعداد للمقابلة.

تتعمق دورة مهارات الاتصال المهنية التدريبية في طرق الاتصال المختلفة والاستراتيجيات الفعالة لدمج الموظفين الجدد في مكان العمل. كما تركز الدورة على تنمية المهارات القيادية الأساسية.

تتعمق دورة المهارات الضرورية للنجاح في العصر الحديث التدريبية في الكفاءات الأساسية التي تسهل النمو المهني، وتشمل المنهجيات الإستراتيجية للتعاون الفعال، والتفكير التحليلي، والكفاءة في التقنيات الرقمية، وإدارة الوقت بكفاءة.

من سيحقق أقصى استفادة

تعتبر هذه الدورات ذات أهمية خاصة للأفراد الذين تخرجوا مؤخرًا أو انضموا حديثًا إلى القوى العاملة، ولكنها تقدم أيضًا رؤى ومهارات قيمة للمهنيين المتمرسين الذين يسعون إلى التقدم الوظيفي.

استعد

تُقدم كل دورة تدريبية بقيادة خبير مطّلع، وتتضمن رسومًا توضيحية جذابة وتمارين تفاعلية وفرصًا للتأمل، ولذلك يُنصح باستخدام جهاز كمبيوتر محمول أو جهاز لوحي إذا كان ذلك ممكنًا.

خبراء الدورة التدريبية

الدكتور بيتر ميتشل

الدكتور بيتر ميتشل هو مستشار درس في جامعة أكسفورد وهو عضو في الجمعية الملكية للفنون، وهو مؤلف متميز لدورات التطوير الوظيفي المصممة للخريجين والمهنيين الذين يسعون إلى التقدم. ولقد تعاون مع شركة نولِدج إي لتقديم برنامج خاص للأفراد الطموحين الذين يبدأون حياتهم المهنية أو يتقدمون فيها.